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Santo Domingo.- El presidente Luis Abinader presentó este lunes en LA Semanal con la Prensa, la nueva imagen de la Policía Nacional, mostrando el prototipo de nuevos uniformes y anunciando más medidas de modernización en todas las áreas.
En esta segunda ola de transformación policial, el mandatario explicó que continúa la modernización de la estructura educativa y de desarrollo humano, al igual que la operativa, la administrativa y la financiera. Además se creó una mesa asesora de expertos con la participación de la sociedad civil.
Asimismo, se crearon espacios de diálogo entre policías, jóvenes y sociedad civil en Santiago y Barahona, que cuentan actualmente con 300 participantes y la creación de la nueva Ley Orgánica de la Policía Nacional.
Logros
Esta transformación trae consigo un moderno sistema de carrera policial que premia el mérito, reconoce los derechos y promueve el crecimiento; carreras con reglas claras para policías de base, mandos medios y directivos; salarios estándar de acuerdo con el grado, además de los ascensos y la creación de un régimen de consecuencias robusto que afiance el control, la disciplina, la investigación y la sanción efectiva.
Los logros se plasman también en el aumento de las capacidades humanas, tecnológicas y operativas de los órganos de control policial; en la profundización de la calidad y cobertura educativa; en un nuevo modelo de patrullaje orientado al servicio y protección de personas y, por último, en los ajustes de la estructura organizacional para desconcentrar la oferta de servicios de la policía provincial y municipal.
Banco de proyectos estratégicos
En este se trabajan aspectos de inteligencia policial moderna, transformación tecnológica y cultural, modelo de gestión administrativa y financiera eficiente y transparente, junto con la modernización de infraestructuras y plataformas, gestión humana, órganos de control, sistema de integridad y la Digesett.
Equipamiento y necesidades centrales
Se ha establecido la prioridad de adquirir drones, vehículos de criminalística móvil, destacamentos móviles y radares para el control del tránsito con el fin de aumentar la movilidad del patrullaje.
Se trabaja en una nueva imagen con nuevos uniformes, en kits para los procedimientos y escenas de crimen; en denuncias ciudadanas virtuales y físicas, así como también en el equipamiento para las direcciones especiales de servicio directo al ciudadano, que son las de tránsito, niñez y mujeres.
Recursos e inversiones
Para lograr estos cambios, se destinará un mayor presupuesto que permita la adquisición de camionetas, motocicletas, radares y softwares.
Estos recursos se utilizan también para la formación de nuevos miembros, con el objetivo de que en cuatro años se formen 20,000 nuevos policías entre hombres y mujeres. A la fecha hay 4,132 policías en las escuelas, de los cuales 1,027 se graduarán el 7 de noviembre y 3,105 el 4 de diciembre.
Se está construyendo además el nuevo edificio del Instituto Policial de Educación Superior (IPES), se está remozando la escuela de Hatillo con capacidad para 980 mujeres, se realizarán cursos complementarios en 13 universidades del país, y el entrenamiento policial en Gaspar Hernández tiene capacidad para 4,000 estudiantes por año.
Dignificación policial
Se han efectuado 7 incrementos salariales en los últimos 3 años.
Se han construido nuevos destacamentos con salas de denuncias, atención al ciudadano y alojamientos dignos para los policías.
Se han inaugurado 32 destacamentos policiales, hay 73 proyectados al 2025 y se tiene como prioridad un destacamento principal para la provincia Santiago.
Movilidad
En el 2023 se aportaron 277 nuevas camionetas para el patrullaje policial y 748 nuevas motocicletas. En 2024 van 220 nuevas camionetas, 268 motocicletas y 57 camiones.
